LA CHAIRE

MISSIONS & AXES DE RECHERCHE

La chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail est une chaire de recherche abritée au sein de Grenoble Ecole de Management et principalement financée par la Fondation pour le Développement de l’Homme et de la Société, sous l’égide de la Fondation de France.

Les recherches menées dans le cadre de la chaire sont pluridisciplinaires, mêlant sciences du management, psychologie, médecine, philosophie. Elles associent l’expérience de terrain et l’expérimentation et portent sur trois grands axes intimement liés :

• Paix économique : dans un monde en guerre économique, les travaux tentent ici de voir en quoi les acteurs de l’économie peuvent devenir des contributeurs à la paix sociale et au mieux vivre ensemble, grâce à des entreprises humaines, performantes et durables. [en savoir plus]
  
  
• Mindfulness et management : comprendre le fonctionnement de la mindfulness, sa possible application à l’entreprise et ses impacts en matière de bien-être, de régulation des relations managériales et de création de richesses. [en savoir plus]
  
  
• Stress, bien-être et développement managerial : améliorer la gestion préventive du stress et la prise en compte du bien-être au travail au bénéfice des employés et de la performance de l’organisation. [en savoir plus]

RAYONNEMENT & DISSEMINATION

La chaire fonctionne sur un mode de collaboration et de partage. Elle est soutenue par un ensemble de partenaires du monde universitaire et économique qui agissent ensemble pour faire progresser les connaissances. Les travaux menés sont d’intérêt général et sont utilisés au sein de :

• Publications ;
  
  
• Conférences annuelles ouvertes au grand public : pour être informés des prochaines dates, abonnez-vous à la newsletter ;
  
  
• Interventions dans les formations initiales (principalement) dispensées par Grenoble Ecole de Management ; 
  
  
• Rencontres entreprises animées par des chercheurs sur un sujet rattaché à un des axes de recherche ou par une entreprise invitée à venir partager une expérience. Ces rencontres sont ouvertes sur invitation aux entreprises non partenaires ;
  
  
• Communauté de pratiques : fondée sur le partage d’expériences et de connaissances, la communauté de pratiques est un lieu d’apprentissage mutuel qui permet de faire émerger de nouveaux sujets de recherche, idées de publication, thèmes de conférence ou axes de formation.

GOUVERNANCE

La chaire est dirigée par Dominique Steiler, professeur titulaire à Grenoble Ecole de Management.
Il en assure l’animation scientifique, pédagogique et la conduite opérationnelle.
Il est également le représentant officiel de la chaire auprès des instances externes et internes.

L'équipe de la chaire est composée de Dominique Steiler  et de membres internes et externes à Grenoble Ecole de Management.

• Les membres internes réguliers : enseignants et chercheurs de GEM dédiant une partie de leur activité à la chaire, post doctorants de la chaire et administratifs ;
• Les membres associés internes : chercheurs collaborant à la recherche et aux projets de la chaire ;
• Les membres associés externes : enseignants et chercheurs appartenant à d’autres institutions collaborant avec la chaire.

Le comité scientifique et professionnel

Le comité scientifique et professionnel valide les orientations générales de recherche. Pour cela, il se base sur l’état de l’art dans les domaines concernés et les besoins exprimés par les entreprises et organisations, partenaires ou non.

Le comité est présidé par un des membres fondateurs de la Fondation pour le Développement de l’Homme et de la Société pour une période de trois ans renouvelable. Il se réunit au moins une fois par an.

Président : Antoine Raymond
PDG de l’entreprise ARaymond

Membres du comité scientifique et professionnel :

PARTENAIRES

Afin de favoriser une « fertilisation croisée » de chacun des acteurs, la chaire accueille des organisations et entreprises de taille et de secteur d’activité variés qui soutiennent financièrement les travaux.

La chaire est également en lien avec un ensemble d'organismes, français et internationaux, pour conduire ses projets de recherche et d'enseignement dont certains sont engagés dans des relations plus formelles :

SOUTIENS INTELLECTUELS

SOUTENIR ET DEVENIR MÉCÈNE

La Fondation pour le Développement de l’Homme et de la Société (FDHS), abritée à la fondation de France, a comme mission de soutenir les travaux de recherche, de développement et d'éducation à une culture de Paix économiques dans l'enseignement et dans les entreprises. Elle contribue également à permettre l'embauche de jeunes chercheurs postdoctorants qui développent des sujets de recherche en phase avec une économie pacifiée, régénérative, au service des femmes et des hommes, de leur bien-être et du bien commun. En 2012, cette fondation a permis la création de la chaire de recherche et d'enseignement Paix économique.

Les dons que vous faites à cette fondation serviront à mettre en œuvre des projets d'éducation, de recherche et de développement, de méthodes et de moyens pour une économie au service de la société, des entreprises humaines au service du vivant et la transformation de la formation des futurs managers et leaders. Que vous soyez particulier ou entreprise, les dons sont éligibles à une défiscalisation de l’ordre de 60%.

Que vous soyez un particulier, une fondation ou une entreprise,

Télécharger le bon de soutien

Si vous êtes un particulier, votre don se fait directement :

Par chèque en écrivant à :

Juliette LOUIS-SERVAIS

Fondation pour le Développement de l'Homme et de la Société

40 Av. Hoche,

75008 Paris

Par versement sur le compte dont le RIB est ci-joint

(intégrer le RIB)

Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez soutenir les travaux de recherche et devenir partenaire :

Manifestez votre intérêt en écrivant à

Vanessa Mendez

Grenoble École de management

12, rue Pierre Sémard

Ou à vanessa.mendez@grenoble-em.com