Grenoble Ecole de Managment propose un parcours mindfulness intégré au Mastère Entrepreneur. Lionel Strub, membre de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, enseignera la pratique de la mindfulness pour la seconde année consécutive à 14 étudiants dans le cadre du module Itinéraire de réussite du Mastère Entrepreneur. Le comportement de l’entrepreneur est en effet un élément important du potentiel entrepreneurial.

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Le Management en pleine conscience, c’est inventer une façon de penser et de vivre le leadership et les ressources humaines. Les « ressources » humaines sont considérées comme un Collectif d’humains dont on étudie la mise en mouvement. La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques différentes en entreprise, comment permet-elle l’émergence d’un leadership éthique et innovant et d’une gestion efficace des potentialités humaines ? Ce livre, truffé d’exemples et de situations d’entreprise donne des pistes pour répondre à ces questions.... Cet ouvrage propose des approches alternatives au management qui utilisent le capital émotionnel. Il est fait pour tous ceux qui souhaitent développer la mindfulness en entreprise.

Ouvrage dirigé par : Lise Peillod-Bock, Rébecca Shankland

Editeur: Dunod, Collection : Management/Leadership

Dominique Steiler, titulaire de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique a participé à la Mission d'information sur l’épuisement professionnel à l’Assemblée Nationale le 29 septembre 2016.

Quel rôle pour la formation des futurs managers ? Suivez son intervention en VOD.

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Comment faire évoluer les attitudes au travail ? Sur quelles bases ? Avec quels outils ? La première publication « EnVies de Changer : faire évoluer les attitudes au travail, premier pas », de la Communauté de Pratiques de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix Economique, propose plusieurs clés pour modifier en profondeur les pratiques managériales dans les entreprises.

La publication « EnVies de Changer : faire évoluer les attitudes au travail, premier pas » est en téléchargement libre.

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