- Respect du vivant sous toutes ses formes (planète, biodiversité et humain)
- Contribution du projet au respect de la dignité humaine, à la réduction de la pauvreté ou des inégalités et à l’épanouissement des personnes
- Capacité du projet à contribuer au bien commun
- Pertinence et originalité du projet
- Contribution possible du projet à la compétitivité de l’entreprise/organisation
- Co-construction du projet par les parties prenantes internes et externes de l’organisation
- Capacité à transformer l’organisation en profondeur
- Capacité du projet à être porté à une autre échelle dans ou en dehors de son organisation
- Implication de la Direction générale
- Viabilité du projet