Les nudges (« coups de pouce », en français), ces mesures incitatives non coercitives, servant à orienter en douceur nos comportements en société dans le sens du bien commun, peuvent-elles entrer dans le champ de la Paix économique sans être taxées de manipulatoires ?

Une mouche, incrustée au fond des urinoirs publics pour hommes, incitant à viser le fond de la cuvette, produirait des économies substantielles en nettoyage aux Pays-Bas… Les nudges (« coups de pouce », en français), ces mesures incitatives non coercitives, servant à orienter en douceur nos comportements en société dans le sens du bien commun, peuvent-elles entrer dans le champ de la Paix économique sans être taxées de manipulatoires ?

« L’engouement pour les nudges s’explique par le fait que ceux-ci permettraient de conduire des actions qui seraient plus efficaces à moindre coût, sans recourir à des méthodes coercitives (…). (Toutefois), l’utilisation des nudges à des fins managériales ou politiques, tels que le suggèrent Thaler et Sunstein (2009) a donné lieu à un débat animé centré sur la question de l’acceptabilité de telles pratiques d’incitation, » relèvent Fiona Ottaviani, enseignante-chercheuse en économie au sein de la chaire et Dominique Steiler, titulaire de la chaire, dans un article publié en avril dernier dans The Conversation.

Pour en savoir plus
The Conversation : Les nudges un coup de pouce non-violent ?

Santé physique, psychique, relationnelle et qualité environnementale… la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix Economique a compté parmi les membres experts auditionnés par la mission parlementaire sur la Santé Qualité de Vie au Travail.

La santé au travail est une question clé de l'orientation vers la paix économique. Le 12 avril dernier, la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix Economique a compté parmi les partenaires experts de la Santé Qualité de Vie au Travail, auditionnés par la mission parlementaire Lecocq, Dupuis et Forest.

Rapporteur du groupe de travail, Agnès Muir-Poulle, enseignante à Grenoble Ecole de Management, et membre de la chaire, a présenté des recommandations sur l'importance d’une formation au long cours des acteurs économiques sur les questions de santé au travail – santé physique, psychique, relationnelle et environnementale –, tant de leur dimension individuelle que collective (entreprises et branches professionnelles), et intégrant toutes les parties prenantes : collaborateurs, fournisseurs, clients…

Grenoble Ecole de Management, acteur majeur de la formation des managers à ces enjeux, ancre ainsi son ADN en tant que School for Business for Society. Dans cette logique, la chaire poursuit ses actions en faveur de la recherche et de la formation, axées sur les liens entre la santé au travail et la performance durable et soutenable des organisations.

2 juillet - Domnique Steiler - École Centrale de Lyon

La Fabrique Humaine, en partenariat avec l'Ecole Centrale de Lyon, présente la conférence « Osons la paix économique : allier compétitivité & humanisme » par Dominique.

Si vis pacem, para bellum – « Si tu veux la paix, prépare la guerre.»

Tout manager a encore aujourd’hui cette idée bien ancrée en lui. Elle lui semble souvent être le seul chemin vers la réussite. Elle peut, pour certains, justifier des comportements peu éthiques.

La notion de paix économique offre un contrepoint à celle de guerre économique. Cette notion relève plus du management que de l’économie.
Ce changement de paradigme valorise notre nature coopérative plutôt que notre potentiel agressif. Il réinvente un horizon possible au travail et lui redonne du sens par le partage et le service apporté aux autres. « La paix économique serait une orientation pour laquelle une entreprise, un manager, un collaborateur, en préservant les grandes valeurs humaines, créent de la richesse au profit du bien commun et de l’épanouissement de l’ensemble des parties prenantes, dont ils font partie, dans le cadre plus vaste de leur responsabilité sociale et humaine. »

Read more: Conférence Osons la paix économique : allier compétitivité et humanisme

Inscriptions ouvertes jusqu'à fin juin !

Basée sur un processus d’apprentissage privilégiant l’expérience, la Masterclass Mindful Leadership dispensée par Grenoble Ecole de Management renforce vos capacités à développer votre leadership et votre efficacité managériale. Issue des travaux de la chaire et animée par Erwin Glatter et Agnès Muir Poulle tous deux membres de la chaire, cette formation propose un parcours de découverte personnalisé et permet de travailler votre prise de responsabilité ainsi que votre aptitude à impacter positivement votre organisation.

Retrouvez toutes les informations sur la Masterclass sur le portail de la formation continue de Grenoble Ecole de Management.

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