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Ils renouvellent leur confiance dans la chaire. Pourquoi ?

Deux entreprises partenaires, les Etablissements André Cros et la société Guichon Valves reconduisent leur engagement dans la chaire pour trois ans.

GettyImages ismagilov« S’ouvrir à de nouvelles pratiques managériales »

« Notre engagement correspond à une volonté d’ouverture. C’est ce que nous propose la chaire, à travers sa finalité : la paix économique, explique Maud Cudraz, co-dirigeante, de l’entreprise Guichon Valves, et directeur qualité sécurité environnement & DH. Grâce aux apports des chercheurs de la chaire, ces trois dernières années nous ont permis d’implémenter par nous-mêmes la Mindfulness, d’intégrer la psychologie positive, de confronter et de valider des situations de changement au sein de l’entreprise. » Cette ouverture à de nouvelles pratiques managériales, propices aux relations économiques vertueuses, se voit confortée pour les Etablissements Cros par la volonté de soutenir une initiative locale, centrée sur l’humain, née à Grenoble Ecole de Management. « Concrètement, notre participation à la communauté de pratiques de la chaire permet des échanges empiriques, propices au mieux-être des individus dans l’entreprise, et de l’entreprise dans son écosystème. Depuis plusieurs années déjà, nous nous y employons, » explique Sophie Trochet, responsable administratif, financier et ressources humaines au sein des Etablissements André Cros.

Crédit photo: GettyImages ismagilov

 

 

 LES PARTENAIRES DE LA CHAIRE PAIX ECONOMIQUE, MINDFULNESS ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

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